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    云膠集團西盟公司召開2021年度本部和制膠廠管理人員述職考核評議會
    發布日期:2022年01月18日 來源:原創 閱讀:1985

    2022年1月17日,云膠集團西盟公司召開2021年度本部制膠廠管理人員述職考核評議會。公司黨委委員、副總經理(主持工作)黃恩翮出席會議并講話,公司黨委副書記、工會主席李繼軍主持會議。

    公司黨委委員、副總經理(主持工作)黃恩翮代表公司黨委作了動員講話,對開展好本次述職考核評議工作提出三點意見。一是要充分認識開展述職測評的重要意義,二是要準確把握綜合考核的總體要求,三是要嚴守會場紀律。

    47名管理人員逐一進行現場述職,其余6名管理人員因工作原因提交書面述職報告。述職過程中,管理人員都能結合自身崗位職責,對本人2021年思想狀況、履職情況存在問題及下一步工作計劃進行了深刻的總結。同時,全體參會人員本著對企業負責、對組織負責、對干部負責的態度,堅持客觀公正、實事求是”的原則,管理人員進行了民主評議。

    述職考核評議不是“目的”,而只是一種“手段”。通過述職考核評議,為管理人員搭建一個“相互交流、相互學習、相互啟發、相互借鑒”的平臺,進一步強化管理人員的責任意識和擔當意識,進一步樹立管理人員“有權必有責、有責必擔當、失責必追究”的思想觀念,進一步激發管理人員干事創業的積極性、主動性和創造性,進一步提高管理人員綜合履職能力,著力打造“學習型、服務型、務實型”企業,形成“比學趕超、爭創一流”的干事創業良好氛圍。

    會議強調,公司上下要深入學習宣傳貫徹黨的十九屆六中全會精神,堅持黨管干部原則,把黨管干部與企業依法選聘有機結合,實現黨的領導與依法治企的有機統一,努力打造一支對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的“農墾鐵軍”,為實現公司高質量發展提供堅強組織保證。


    圖:高何強、陳燃

    文:陳燃

    審稿:李繼軍

    編輯:李建鈺

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